Chef/fe de chantier - revêtements de sols sans joints à 100% CDI

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Soudés | Impliqués | Entreprenants | Responsables | Respectueux - ces valeurs sont à la base de notre travail quotidien. Nous nous réjouissons si tu veux en faire partie et contribuer au succès de notre groupe.
Afin de renforcer notre équipe basée à Satigny GE, nous sommes à la recherche de suite d’un/e:  Chef de chantier - revêtements de sols sans joints à 100% 

Ton domaine de responsabilités

En ta qualité de technicien de chantier tu assures la préparation du travail ainsi que la planification du déroulement du chantier en collaboration avec le chef de projet.
Tu es responsable du respect des délais, de la mise en place des ressources dans le respect des normes de sécurité et de l’environnement.
Tu veilles à la qualité optimale de l’exécution grâce à un contact constant avec les employés, et contribues également à l’amélioration et la performance de chacun. Tu fais le suivi des absences des collaborateurs (maladie, accidents professionnels et non professionnels).
Tu as la charge du contrôle des rapports journaliers et hebdomadaires ainsi que des prix de revient  pour chaque affaire. Tu gères la partie administrative et financière des projets assignés : devis, factures, contrats, métrés, fournisseurs, dépôt, sous-traitance.

Ton profil

Tu recherches un emploi basé sur la confiance et le long terme au sein d'une société importante. Tu as déjà une première expérience dans le domaine des revêtements de sols sans joints. Tu es une personne responsable, méthodique, dynamique et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. Résistant-e au stress et avec de l’aisance dans les contacts, tu sais faire preuve de flexibilité.

Tes perspectives

Ce que nous pouvons t’offrir :
  • Le soutien d’une équipe performante ainsi que toutes les prestations d’une entreprise de notre envergure.
  • Une politique de rémunération attractive
  • Un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
  • Développement du personnel
  • Un véhicule de fonction
  • 5 semaines de vacances + 8 jours de compensation
La responsabilité, le professionnalisme et l’humanité font partie intégrante de notre culture d’entreprise

Tu as des questions sur le processus de candidature ou le poste à pourvoir?

Lucyna Koch est HR Business Partner du groupe Frutiger et se tient volontiers à ta disposition pour répondre à toutes tes questions concernant les offres d'emploi et le processus de candidature.

Pour toute question concernant le poste, tu peux contacter Damien Barrat, Chef de projet.
  • Lucyna Koch
  • +41 78 724 16 14
  • Damien Barrat
  • +41 58 226 82 88
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