Cheffe de projet ouvrage d’art senior (d) 80-100 %

Cheffe de projet ouvrage d’art senior (d)	 80-100 %, 1. portrait

Le « d » symbolise tous les individus, indépendamment de son genre, son âge ou son origine. Nous sommes persuadés que les équipes mixtes rencontrent davantage de réussite. Nous construisons avec plaisir - est-ce que tu construis avec nous ?

Ce que tu vas accomplir

  • Piloter des projets d’ouvrages d’art complexes, de la phase d’appel d’offres à la réalisation, en assurant qualité, délais, sécurité et rentabilité.
  • Concevoir les plannings, analyser les dossiers techniques, calculer les soumissions stratégiques et proposer des méthodes d’exécution adaptées.
  • Suivre les budgets, analyser les écarts financiers et mettre en place des solutions d’optimisation efficaces.
  • Encadrer les équipes projet, coordonner les partenaires internes et externes, et assurer une communication claire avec les maîtres d’ouvrage.
  • Anticiper les risques, gérer les imprévus avec méthode et garantir le respect des normes suisses et des exigences spécifiques aux grands projets.

Ce qu’il te faut pour briller

  • Formation d’ingénieure civile, technicienne ES/HES ou formation équivalente dans le domaine de la construction.
  • Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de grands projets d’ouvrages d’art en Suisse.
  • Expérience confirmée sur des chantiers d’envergure, idéalement avec les CFF, l’OFROU, des projets autoroutiers ou des infrastructures complexes.
  • Solides compétences en planification, gestion financière, analyse des risques et pilotage de projets techniques.
  • Leadership affirmé, excellente communication et aisance dans la négociation avec les maîtres d’ouvrage, partenaires et équipes pluridisciplinaires.

Pourquoi tu vas adorer travailler avec nous

  • Un rôle stratégique dans le développement de projets d’infrastructure majeurs en Suisse romande.
  • Une équipe expérimentée, engagée et capable de t’épauler sur des projets techniques exigeants.
  • Des conditions de premier ordre : une rémunération compétitive, un véhicule de fonction, 6 semaines de vacances + 8 jours de compensation, ainsi qu’une caisse de pension saine et particulièrement avantageuse.
  • Des formations sur mesure et de réelles opportunités de développement pour accompagner ton évolution professionnelle.
  • L’appui d’un grand Groupe, avec un réseau professionnel dense et une culture basée sur la responsabilité, le professionnalisme et l’humain.

Besoin de précision

Edona Hasani est HR Business Partner du groupe Frutiger et se tient volontiers à ta disposition pour répondre à toutes tes questions concernant les offres d'emploi et le processus de candidature.

Pour toute question concernant le poste, tu peux contacter Eric Grandjean, Directeur d’entreprise.
  • Edona Hasani
  • +41 78 229 58 77
  • Eric Grandjean
  • +41 79 471 39 89
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